• Solo el 10% del personal está vinculado directamente con la razón social principal, Olímpica S.A., mediante contratos a término indefinido

  • 60 inspecciones realizadas, entre tiendas, supermercados, supertiendas, droguerías Olímpica y centros de distribución en todo el país
  • Predomina el uso de contratos por obra o labor, modalidad atípica para las funciones permanentes y misionales de un supermercado
  • Los trabajadores manifestaron cumplir jornadas de hasta diez horas diarias. No hay evidencia sobre el correcto reconocimiento y pago de horas extras

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